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广西区委党校以“导师制”提升基层党校师资能力
文章来源:中央党校(国家行政学院)网 [作者:罗志勇]  发布时间:2018-12-07

  新形势下,党校学员普遍具有学历层次高、知识面广、工作经验丰富、人生阅历丰富等特点,这就给党校教师的业务能力和教学水平带来了新的挑战和要求目前在基层党校特别是县级党校出现教师与学员在年龄、知识、学历、经历、阅历等方面倒挂现象较为严重。为有效解决这一矛盾,着力提升基层党校师资水平,2017年以来,中共广西区委党校创造性地开展了“导师制”定向培养市县党校骨干教师工作,取得了良好效果。

  中共广西区委党校提出了“建立一支数量充足、素质高、结构合理的市县党校教师队伍”的目标,借鉴高等院校“导师+学员”培养研究生方式,有别于普通高等院校的研究生培养方式和传统行业的师徒传授培养方式,实施“导师制”定向培养市县党校骨干教师工作,在全国党校系统中是一项首创的探索性工作。中共广西区委党校通过严格考核评审选出包括校委班子成员在内的50名专家、教授担任导师,从全区党校系统筛选了135名骨干教师作为“导师制”第一批学员进行结对子培养,通过实施严格的淘汰机制,最后坚持下来的有122名学员。在导师的精心指导和真心传帮带下,经过近两年的培养,学员们在教学科研咨政等方面都取得了较大进步。两年来在教学方面,122名学员新开设专题课520门,有95名学员承担主体班授课任务,有71名学员在各级教学比赛中获奖,还有的多次受邀到兄弟单位授课宣讲;在科研方面,有114名学员承担科研课题,有207项科研课题获奖,在各级媒体上发表学术论文235篇,有189篇论文获奖;在咨政方面,先后有68篇咨政报告得到广西各级党政领导的批示,其中县级党校获得市级领导批示的有43篇,市级党校获得自治区级领导批示的有25篇,有的咨政报告还进入了各级党委政府的重点工作决策,开创了广西市县党校系统咨政工作的新局面。

  通过“导师制”这个平台,既充分发挥了省级党校教研咨等方面的引领作用,又有效发挥了省级党校专家、教授在对基层党校教师培养上的传帮带作用,进一步激活了基层党校的内在动力,强化了基层党校的师资队伍建设,提升了基层党校的教研咨水平,深受基层党校广大教师的好评。

  (审核:胡建华)

(网络编辑:李春)

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